En fördel med att anlita oss är, förutom att medarbetarna har en hög arbetsmoral, att vi i så hög utsträckning som möjligt försöker se till att det är samma person som kommer hem till dig varje gång. Förutom tryggheten så ger det även högre kvalitet på arbetet. Detta skapar goda förutsättningar för långsiktiga relationer.
Jag bestämde mig för att bli franchisetagare för FemtioFemPlus när jag insåg alla fördelar det innebar att arbeta med seniorer. Våra medarbetare har en mycket god arbetsmoral vilket också gör mitt jobb roligare! De tar ett stort ansvar när de är ute och jobbar och är också mycket tillförlitliga. Att våra medarbetare jobbar för att de vill och inte för att de måste är också någonting som leder till arbetsglädje.
Själv har jag tidigare jobbat inom ett antal olika branscher. Bland annat har jag arbetat på Ikea, där jag var säljledare på avdelningsnivå, men jag har även varit både anställd och delägare på ett företag inom bemanningsbranschen. Eftersom jag trivdes som egenföretagare ville jag gärna fortsätta med det och utveckla det lokala företagandet i Halmstads kommun.
Ta gärna kontakt med mig så berättar jag mer om hur vi kan underlätta i din vardag!
Kajsa Jönsson
Verksamhetsansvarig och franchisetagare i Halmstads kommun